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追债亿元大案无果,国金证券没有公告?

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  来源:券业行家

  本拟通过股质交易获利,手中的上市公司股票却遭遇退市。历时数年的诉讼,仍未能讨回总额上亿的这笔旧账。而近16万名股东,对此竟然一无所知。

  国金证券无奈限高

  整理券商涉诉信息的行家,意外瞥到这则涉及国金证券的案件,赫然带有“失信被执行”“限制高消费”“终本案件”的标签。

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  顺藤摸瓜,行家查到了两份案号相同而主体不同的“限高令”,由四川省成都市所辖的蒲江县人民法院在今年9月9日颁发。被限高的对象分别是新疆嘉酿投资有限公司(简称:嘉酿投资)和湖北同济堂投资控股有限公司(简称:同济堂控股)。

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  企查查信息显示,因“全部未履行”生效法律文书确定的义务,嘉酿投资和同济堂控股均被列入“失信被执行人”。

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  上亿大案公告未见

  虽然前述判决书“未见全貌”,但判决部分显示,金额相当可观。

  作为被告,嘉酿投资应向原告国金证券支付本金12,670万元,利息201.17万元;自2019年9月21日起每日万分之三的违约金,以及律师费27万元及保全保险费12万元。原告国金证券有权对被告嘉酿投资提供用于质押担保的2700万股“同济堂”股票和被告同济堂控股提供用于质押担保的1550万股“同济堂”股票折价或拍卖、变卖后所得价款优先受偿。被告湖北同济堂控股承担连带清偿责任。案件受理费和保全费合计79.37万元,全部由被告嘉酿投资、同济堂控股负担。

  这里出现的“同济堂”,全称是新疆同济堂健康产业股份有限公司,曾是上交所主板上市公司“啤酒花”,2016年8月更名为同济堂。2022年7月,*ST济堂因“年报难产”摘牌退市。其后在“三板”以“R同济堂1”名号挂牌至今。

  然而,无论是曾经的上市公司,还是活跃在资本市场的券商,均没有在定期报告中提及这起金额上亿的大案进展。

  这是否有什么“难言之隐”?

  大笔质押历时多年

  翻阅裁判文书网,原告方为国金证券,被告方为嘉酿投资和同济堂控股的案件,出现了一些线索。

  四川省成都市中级人民法院(简称:成都中院)于2020年5月做出的(2020)川01民初1428号之一裁定书显示:国金证券诉嘉酿投资、同济堂控股股票质押回购合同纠纷案,应国金证券申请,法院冻结嘉酿投资所持110,370,072股同济堂股票及孳息。

  四川省高级人民法院于2020年9月做出(2020)川民辖终95号裁定维持管辖权裁定,由国金证券所在地成都中院审理。其中援引的案情显示:2017年,嘉酿投资以2700万股“同济堂”为标的,与国金证券进行股质交易,融资1.3亿元。

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  倒查此前的公告,行家发现自2016年5月起,同济堂频繁进行股质交易。对手方包括证券、国金证券、华创证券和万向信托等。

  其中,与国金证券一笔2700万股的质押,到期日是2019年9月20日。与前述裁判文书内容相符。

  遗憾的是,2021年4月,当时已经披星带帽的*ST济堂发布的2020年报,被亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)(简称:亚太所)出具了无法表示意见的审计意见。一年之后,因2021年报未能披露,上交所于2022年6月做出终止上市决定,2022年7月7日摘牌退市。

  或许,质押的股票因退市“砸在手里”,国金证券这才下定决心起诉追偿。无奈事与愿违,虽然官司胜诉,却没有收到钱。

  信用业务表现如何

  近年来,国金证券的信用业务规模和占比整体呈现增长态势。

  以利息净收入计,2017年国金证券信用业务揽收7.18亿元,占总营收的16.36%。2023年,信用业务收入12.12亿元,占比18.01%。而在2024年上半年,信用业务收入2.72亿元,占比回升至18.32%。

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  在与“同济堂”合作的2017年,国金证券自有资金出资的股票质押式回购交易客户参与数163户,期末待购回客户数为130户,待购回金额为44.52亿元,利息收入2.36亿元。而在2023年,国金证券表内股票质押式回购交易业务规模合计为91.29亿元,平均维持担保比率为270.59%。其中自有资金直接出资的股质交易,期末待购回金额为52.09亿元,平均维持担保比率为256.58%,利息收入2.48亿元。

  如此大的一笔收入,或许国金证券也是难以割舍。而合规风控,又是否放在心上呢?

  分管高管薪酬可观

  从主要高管来看,国金证券表现出较强的“稳定性”。

  自2009年12月至今,冉云均是国金证券董事长。自2010年10月至2021年5月,金鹏任国金证券总经理。2021年5月至今,出身投行部门的姜文国出任总经理。

  负责风控合规的高管,同样超长待机:易浩自2010年6月至2023年9月任首席风险官长达13年之久,直到。副总裁刘邦兴于2015年12月兼任合规总监,2023年9月进一步兼任首席风险官。

  作为民营背景券商,国金证券的高管待遇相当可观。2017年,董事长冉云薪酬501.78万元,总裁金鹏薪酬457.7万元;副总裁兼合规总监刘邦兴,薪酬466.72万元;首席风险官易浩薪酬410.76万元。

  2023年,董事长冉云和总裁姜文国的薪酬分别为486.39万元和476.98万元;身兼副总裁、合规总监和首席风险官的刘邦兴,薪酬为399.85万元。与券商同行相比,仍居于高位。